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Lenovys è costantemente alla ricerca di nuovi talenti poiché siamo consapevoli che il valore e il potenziale delle persone sono fattori decisivi per il successo di un’azienda.

Cerchiamo persone con un buon background accademico e professionale, con una forte passione per l’innovazione, possibilmente con le seguenti caratteristiche:

  • Problem Solving:  Ci aspettiamo che tu abbia capacità intellettuali e senso pratico per capire come risolvere i problemi di organizzazioni complesse.
  • Orientamento al risultato:  Conseguire miglioramenti durevoli e distintivi della performance dei clienti è il principale obiettivo del nostro lavoro. Ciò richiede eccezionali energie, determinazione e capacità di giudizio, soprattutto quando si lavora con il top management e con scadenze molto ravvicinate.
  • Impatto: I nostri consulenti lavorano a stretto contatto con un’ampia varietà di persone nel loro lavoro quotidiano. È necessario pertanto mettere in gioco spiccate doti di comunicazione, soprattutto nelle situazioni in cui esistono differenti punti di vista in conflitto fra loro. Dovrai essere in grado di costruire un rapporto di reciproca fiducia con i clienti, che ti permetta di ottenere il loro supporto.
  • Leadership: Saper guidare le persone e favorire una collaborazione costruttiva sono doti molto importanti. Devi avere ottime doti di leadership per condurre le persone a conseguire cambiamenti positivi all’interno delle organizzazioni.

Il processo di selezione è articolato in tre step: un incontro conoscitivo, un colloquio tecnico con l’area di competenza e infine un colloquio con un Partner.

Stai cercando lavoro e vuoi entrare a far parte di una realtà in cui crescere professionalmente e umanamente? Entra in Lenovys.
Puoi spedirci il tuo curriculum, accompagnato da una breve lettera di presentazione: compila i campi del form sottostante.
Saremo lieti di valutare il tuo percorso, che sarà inserito nel nostro database aziendale, e di ricontattarti non appena si apriranno posizioni in linea con il tuo profilo.

candidati

Posizioni aperte

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Business Developer.

Si tratta di un ruolo sfidante, dinamico e versatile che potrebbe rappresentare un’ottima occasione di crescita per la tua carriera.
Entrerai a far parte della struttura commerciale e, in collaborazione con il Business Development Manager e con gli Account Executive, avrai l’obiettivo di sviluppare nuove opportunità di business.

Di cosa ti occuperai?

  • Di identificare e sviluppare nuove opportunità di mercato;
  • Di trasformare i Lead in Prospect;
  • Di contattare i Prospect Client per presentare la nostra società e i servizi offerti,
  • Di fissare una Client Visit, da cui scaturisca una richiesta di offerta;
  • Di raccogliere le esigenze tecnico-progettuali e/o formative dei Prospect;
  • Di supportare la fase di redazione di offerte commerciali;
  • Di far procedere i Prospect Client attraverso la pipeline fino alla chiusura del deal;
  • Di gestire l’inserimento della società nelle Vendor List di primari gruppi industriali e finanziari, sia per la parte documentale che commerciale.

Cosa cerchiamo in te?

  • Esperienza in ambito Sales di 2-4 anni;
  • Esperienza di costruzione di relazioni commerciali e network;
  • Esperienza nella gestione e Follow up dei clienti acquisiti e dei prospect;
  • Abilità nell’uso di messaggistica social perché è un aspetto importante del tuo ruolo;
  • Capacità di scrivere messaggi e contenuti di impatto per i clienti;
  • Capacità di dialogare e interagire con differenti ruoli aziendali e figure professionali
  • Abilità di comunicare il valore dei servizi offerti e della nostra società attraverso chiamate a freddo ed e-mail;
  • Cultura universitaria e multi-disciplinare

Cosa vorremmo vedere in te?

  • Forte attitudine alla comunicazione e alla mediazione;
  • Autonomia e capacità di interfacciarti con il Cliente;
  • Capacità di lavorare a diversi progetti in parallelo, valutando le priorità per massimizzare i risultati;
  • Capacità di portare avanti nuove idee e saper bilanciare tra necessità di breve periodo e obiettivi di lungo termine;
  • Voglia di apprendere continuamente. Uno dei nostri Valori è proprio la “Crescita e apprendimento continuo”!

Cosa Offriamo?

  • Un contesto flessibile, innovativo, in forte crescita;
  • Una società dove la responsabilità al raggiungimento degli obiettivi e lo spirito imprenditoriale sono riconosciuti e premiati;
  • Passione, entusiasmo, una forte collaborazione interna e un’attenzione alle nostre risorse;
  • Formazione continua attraverso l’accesso alla nostra piattaforma di knowledge management, la partecipazione ai nostri Executive Master e l’affiancamento sul campo con i nostri Consulenti.
candidati

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un Process Engineer che, a diretto riporto del CEO, segua i progetti di miglioramento continuo legati  all’organizzazione della produzione, dei sistemi logistici e delle linee di approvvigionamento, secondo i principi del Lean Thinking e le metodologie e gli strumenti della Lean.

Sarai di supporto alle seguenti attività:

  • analisi dei processi AS-IS ed elaborazione della documentazione su criticità e possibilità di miglioramento riscontrate;
  • strutturazione del modello to be;
  • definizione del piano di implementazione delle soluzioni tecniche;
  • implementazione di progetti pilota, tecnici e sociali, e di espansione;
  • mantenimento dei risultati conseguiti;
  • monitoraggio dei KPI di produzione e di magazzino, secondo il concetto di Genchi genbutzu, verificando direttamente tra macchinari, strumentazione, attrezzature, dove il Valore si concretizza.

Cerchiamo una persona con esperienza pregressa di 2 – 3 anni in aziende strutturate e orientate alla Lean, in ruoli di Produzione, o Continuous Improvement, Process Engineer, KPO, Operational Excellence oppure esperienza in società di consulenza su progetti Operations.

Si richiede laurea in Ingegneria meccanica o gestionale, con elevate competenze nell’elaborazione di file con Excel e presentazione Power Point.

E con le seguenti soft skill:

  • Motivazione, energia
  • Proattività e spirito di iniziativa
  • Socievole
  • Buona capacità di analisi e senso critico.

Lo stabilimento è facilmente raggiungibile da Milano Ovest, e si trova tra la provincia di Pavia e quella di Novara.

È fondamentale essere automuniti.

candidati

Tirocini e Stage

Per la nostra sede di Livorno siamo alla ricerca di una nuova risorsa da inserire all’interno del team Finance.

Sarai affiancato dal tutor aziendale, e supporterai il team nel processo contabile e nelle attività di chiusura mensili, nel monitoraggio delle note spese e delle presenze mese dei dipendenti e fornirai supporto per la preparazione di tutte le analisi e report richiesti dal management.

Inoltre, prenderai parte all’automazione dei processi e all’implementazione del cambiamento organizzativo, step fondamentali per la crescita del business e per l’efficacia delle strategie aziendali.

Se sei iscritto ad un corso di laurea triennale/specialistica in ambito economico, o stai frequentando un Master in Amministrazione Finanza e Controllo e vuoi intraprendere un’esperienza lavorativa che sia realmente formativa e in un’azienda in rapida crescita, non esitare ad inviarci la tua candidatura.

Se hai una ottima dimestichezza con Excel (formule/fogli di calcolo/pivot), predisposizione al team-working, precisione e flessibilità, buone capacità comunicative e organizzative, e un forte orientamento al raggiungimento del risultato.…stiamo cercando te!

Luogo di lavoro: Livorno

Tipologia Contrattuale: Stage – 6 mesi

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