Come cambiare i comportamenti: l’ingegneria delle abitudini

“Le abitudini sono molto più potenti di quanto possiamo immaginare.
Sono i mattoni che costruiscono la nostra vita, e possiamo scegliere quali mattoni usare.” – Charles Duhigg

Per compiere una vera e propria trasformazione a livello individuale e aziendale è essenziale comprendere il potere delle abitudini. La nostra vita, e i risultati che otteniamo, sono modellati dalle decisioni che prendiamo e dalle azioni che ripetiamo nel tempo, in altre parole sono modellati dalle nostre abitudini.

Questo vale anche in ambito lavorativo. Solo se riusciamo a intervenire efficacemente sulle nostre abitudini e su quelle delle persone con cui lavoriamo, possiamo ottenere una vera trasformazione a livello professionale e aziendale. La capacità di riconoscere e creare nuove abitudini, sia a livello individuale sia a livello organizzativo, per sostenere i progetti di miglioramento individuale e aziendale è una delle competenze fondamentali in azienda.

Saper progettare e costruire nuove abitudini è un passo importante per la sostenibilità aziendale e la vita privata perché permette di creare comportamenti più sani e produttivi, ridurre gli sprechi, migliorare l’efficienza e la qualità del lavoro svolto, e aumentare il benessere personale e professionale.

In questo workshop, riservato a imprenditori e manager, scoprirai insieme a Leo Tuscano, partner di Lenovys:

• Il ruolo chiave delle abitudini in azienda e come riconoscere e individuare le abitudini potenzianti e depotenzianti in azienda
• L’architettura di una abitudine: attivatori, gratificazioni e consolidatori delle abitudini umane
• La possibilità di costruire nuove abitudini a supporto della crescita individuale ed aziendale
• Le relazioni tra abitudini, produttività e strategie di business