Creare aziende visionarie e lungimiranti è un imperativo in un mondo che cambia velocemente.
Creare aziende visionarie e lungimiranti è un imperativo in un mondo che cambia velocemente.
Fornire una ragione motivante per cui impegnarsi a fondo è fondamentale per far crescere il coinvolgimento e il contributo delle persone in azienda.
Fornire con chiarezza le priorità aziendali, mostrare il legame con gli obiettivi strategici e gli impatti su ciascuno, consente di ottenere un efficace allineamento di tutti i collaboratori.
Per fare questo è vitale costruire un piano strategico di sviluppo che leghi gli obiettivi annuali di tutte le persone in azienda insieme alle azioni e ai progetti concreti.
In questo percorso acquisirai metodi per costruire una visione comune, dare significati che in profondità guidano le persone in azienda e condividere con i tuoi collaboratori le ragioni e gli obiettivi per allineare strategie e comportamenti.
Quota di iscrizione: 870 € + IVA
Una storia personale e professionale che si intreccia attorno a una visione: portare più risultati e più benessere nelle aziende cambiando il modo di lavorare e di fare impresa.
Autore dei best seller “Innovazione Lean”, “Toyota Way” e “Strategia Lean Lifestyle” con oltre 25.000 copie vendute in Italia.
Nel 2022 ha pubblicato per Edizioni Dedalo “Il Management nell’epoca dell’incertezza”.
È Amministratore Delegato di Streparava Spa, della Holding del gruppo, di Bpt Borroni Powertrain Srl e di SPT Srl.
È inoltre Vicepresidente di Lab-Id, Consigliere di Fai Srl e Consigliere di Amministrazione di Banca Santa Giulia. Attualmente è nel Consiglio di Presidenza di AIB con delega Credito, Finanza e Fisco.
Con oltre 20 anni di esperienza nel settore dei fitoestratti è co-fondatore di Labiotre, azienda di estrazione di principi attivi da piante. È consigliere di Federsalus e membro del Consiglio Provinciale di Unindustria TV.
