Sdf – Formazione capireparto e team leader
Azienda multinazionale, operante nel settore automotive, con un vasto programma di trasformazione in atto e impegnata a trasferire cultura e stile di leadership lean ai suoi capireparto e team leader.
Attività e miglioramenti
- Analisi delle cause radice degli sprechi legate ai comportamenti di operatori, team leader e capireparto con interviste e questionari
- Affiancamento di capireparto e team leader per capire quanto tempo dedicassero al monitoraggio e al feedback
- Analisi dei processi di richiesta ferie e permessi e loro ristrutturazione con flussi più semplici e responsabilità più chiare
- Misurazione delle abilità di comunicazione di capireparto e team leader
- Formazione a capireparto e team leader su Lean Leadership
- Affiancamento post-formazione
- Monitoraggio dei team leader da parte dei capireparto su checklist
Risultati
- Aumentate le competenze e le responsabilità degli operatori sulla linea
- Ridotti i fermi linea dovute ad «assenze dell’operatore» per permessi non programmati
- Migliorato efficienza ed efficacia del processo di pianificazione ferie e di conseguenza della programmazione della produzione
- Ridotti i passaggi di mano e i rimbalzi di responsabilità tra capireparto e team leader
- Ridotto il tempo di intervento della manutenzione grazie a una migliore comunicazione dei guasti e fermi macchina
- Rilevanti miglioramenti nella diffusione individuale di tutte le abitudini Lean Lifestyle
- Grande entusiasmo di tutti i partecipanti
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