In azienda
Online8 
Impara le caratteristiche distintive delle nuove generazioni per gestirle al meglio
Creare un ambiente di lavoro motivante che valorizza i talenti emergenti
Superare i gap generazionali e creare un team intergenerazionale efficace
Nel contesto aziendale odierno, le dinamiche legate alle diverse generazioni presenti in azienda richiedono una comprensione approfondita e una gestione efficace da parte dei leader aziendali.
Secondo uno studio recente condotto dal World Economic Forum, entro il 2025 i Millennials costituiranno circa il 75%della forza lavoro globale. Questo dato sottolinea l’importanza di esplorare le differenze tra le varie generazioni presenti nel luogo di lavoro e di fornire strategie pratiche per gestire e trattenere i talenti emergenti, promuovendo al contempo la collaborazione intergenerazionale.
Attraverso una panoramica delle caratteristiche distintive delle generazioni attuali e un’analisi dei valori e delle aspettative che guidano il loro comportamento sul posto di lavoro, le aziende possono acquisire una maggiore consapevolezza e competenza nella gestione delle diverse prospettive e motivazioni presenti in azienda.
In questo corso, le aziende avranno l’opportunità di affrontare con successo le sfide dell’era moderna, creando un ambiente lavorativo in cui il talento fiorisce e il benessere è una priorità.
