Coaching problem solving

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A cosa serve
il corso

Diffondere una cultura che favorisca il Problem Solving all’interno dell’organizzazione

Formare leader capaci di guidare l’organizzazione attraverso la risoluzione dei problemi in modo sostenibile

Influenzare positivamente la cultura organizzativa e migliorare le prestazioni aziendali,

Nel contesto aziendale odierno, raggiungere l’eccellenza operativa non è solo una questione di interventi mirati sui problemi emergenti. È essenziale creare una cultura organizzativa che favorisca il Problem Solving diffuso e promuova una leadership orientata alla risoluzione dei problemi. Nel corso “Coaching Problem Solving” è progettato per fornire ai partecipanti le competenze necessarie per affrontare le sfide aziendali in modo sostenibile, permettendo loro di diventare agenti di cambiamento efficaci all’interno delle loro organizzazioni.

Questo corso ti guiderà nella comprensione delle dinamiche fondamentali che impediscono il raggiungimento dell’eccellenza se i problemi non vengono risolti in modo definitivo alla radice. Attraverso un approccio pratico e teorico, imparerai non solo a risolvere efficacemente i problemi, ma anche a insegnare queste competenze agli altri, creando un ambiente di lavoro autonomo e proattivo.

Obiettivi

Capire perché non si può raggiungere l’eccellenza in modo sostenibile se i problemi sono da poche persone o non sono risolti definitivamente agendo alla radice
Imparare in pratica il metodo per risolvere efficacemente il 90% dei problemi in azienda
Diventare capaci di insegnare agli altri il Problem Solving e guidarli nella risoluzione autonoma dei problemi
Sperimentare sul campo l’uso pratico del metodo

Rivolto a

Imprenditori e professionisti
CEO, General Manager
Responsabili Divisione
Dirigenti e funzionari

Passare all’azione

Possibilità di far seguire la formazione con l’ immediata applicazione delle competenze acquisite attraverso un progetto di miglioramento individuale o aziendale con risultati misurabili