Nel decennio che si è appena aperto cambiano le “regole del gioco” per imprenditori e manager chiamati a guidare, sensibilizzare e motivare i team di lavoro.
Libertà e flessibilità nell’orario e nelle sedi di lavoro, più tempo di qualità da dedicare a sé, alla propria crescita e formazione personale, e al proprio benessere psico-fisico e relazionale: è questo il messaggio che lanciano gli under 30 nelle nostre aziende, ormai diventati maggioranza tra i dipendenti.
In questo workshop – rivolto a imprenditori, manager e responsabili HR – esamineremo i cambiamenti in atto e daremo le risposte alle seguenti domande:
Laureato in economia e psicologia clinica, ha maturato più di 20 anni di esperienza nel mondo della consulenza strategica e in particolare in progetti nazionali e internazionali di cambiamento organizzativo, talent acquisition, sviluppo della leadership, valorizzazione del potenziale. In qualità di Change Manager ha diretto progetti di definizione di modelli organizzativi funzionali al raggiungimento della strategia aziendale, di analisi degli impatti culturali dettati da ristrutturazioni societarie e passaggi generazionali. Ha lavorato nei settori del retail e dell’automotive, per aziende del lusso e della moda, per industrie meccaniche, siderurgiche, chimiche, di servizi e per banche e assicurazioni. Da Dicembre 2021 è partner Lenovys.
