Creare e diffondere comportamenti lavorativi efficaci
Fornire strumenti e metodologie per scomporre i risultati attesi in comportamenti specifici
Creare un ambiente di lavoro più soddisfacente e motivante
Nel contesto produttivo la qualità non è solo un obiettivo, ma una necessità per rimanere competitivi. La creazione e la diffusione di comportamenti lavorativi funzionali al raggiungimento di elevati standard qualitativi sono fondamentali per soddisfare i propri clienti.
Tuttavia, diffondere queste abitudini non è privo di sfide. I dipendenti possono essere riluttanti ad abbandonare comportamenti consolidati, anche se meno efficienti, per adottare nuovi metodi di lavoro. Inoltre, la mancanza di una definizione chiara e operativa dei comportamenti desiderati può portare a incomprensioni e applicazioni incoerenti. Investire nel cambiamento comportamentale non solo migliora la qualità produttiva, ma crea anche un ambiente di lavoro più soddisfacente e motivante. Dipendenti che si sentono supportati nel loro sviluppo personale e professionale sono più propensi a impegnarsi e contribuire al successo complessivo dell’organizzazione.
Grazie alle competenze specialistiche dei docenti e alle numerose applicazioni pratiche condotte in progetti di cambiamento, il corso è una “palestra” pratica per apprendere metodi e strumenti per diffondere abitudini e comportamenti funzionali al raggiungimento di alti livelli di qualità in qualsiasi contesto produttivo.
Possibilità di far seguire la formazione con l’immediata applicazione delle competenze acquisite attraverso un progetto di miglioramento individuale o aziendale con risultati misurabili
