L’aumento dei prezzi, la guerra, la crisi delle materie prime hanno aumentato ulteriormente l’attenzione delle aziende verso la sostenibilità economica, con diverse iniziative volte ad accrescere il fatturato, a contenere i costi e, in generale, a tenere sotto controllo l’andamento dei margini aziendali.
Allo stesso modo la pandemia, con il conseguente incremento del lavoro da remoto, ha spinto le persone a rivedere il rapporto con il lavoro e a ridefinire le priorità alla ricerca di maggior benessere. Si assiste a una ricerca crescente di sostenibilità umana in ambito aziendale.
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Si pone quindi il dubbio:
SOSTENIBILITÀ ECONOMICA oppure SOSTENIBILITÀ UMANA?
Fortunatamente oggi non siamo più costretti a dover scegliere tra il raggiungimento dei risultati economici e la realizzazione del benessere nostro e delle persone che collaborano con noi.
È possibile, anzi è necessario, imparare a soddisfare i nostri bisogni presenti senza compromettere la nostra vita personale e la nostra capacità futura di soddisfare i nostri bisogni.
Per perseguire la sostenibilità economica e umana, Lenovys ha fatto evolvere il Lean Thinking in Lean Lifestyle, un nuovo modo di lavorare e di gestire l’azienda per ottenere più risultati, con meno tempo, meno stress e più benessere.
Ogni azienda può percorrere il suo viaggio verso la sostenibilità economica e umana attraverso percorsi diversi. Alcune partono dalla strategia, altre dallo sviluppo delle persone; altre ancora dalla ricerca di efficienza in una o più parti dell’azienda oppure dall’innovazione radicale di prodotti e processi.
Nel prossimo ciclo di eventi approfondiremo i 4 percorsi principali che abbiamo visto essere maggiormente efficaci per realizzare concretamente un nuovo modo di lavorare che metta al centro la sostenibilità economica e umana delle aziende:
In questo primo workshop esploreremo la strada delle persone e ci chiederemo come è possibile coniugare la necessaria ricerca delle prestazioni con la qualità di vita delle persone. È giunto il momento di mettere in moto una trasformazione tanto profonda, quanto irrinunciabile, che deve portare le aziende a lavorare in modo diverso per ottenere più risultati e, al contempo, più benessere.
Un confronto interattivo – riservato a imprenditori e manager – in cui trovare idee e suggerimenti operativi su alcuni temi chiave:
Luciano Attolico, CEO Lenovys, condurrà il workshop affiancato da Raffaella Bianchi, Human Capital Director di Streparava e Lucio Fenati, Coordinatore Politiche Lean presso Orogel.
L’evento si terrà il 27 Marzo presso Relais Villa Valfiore: a seguire sarà possibile concludere il pomeriggio di formazione con un aperitivo di saluto.
??? PER PARTECIPARE ALL’EVENTO USA IL FORM IN FONDO ALLA PAGINA ⬇️⬇️⬇️⬇️
Destinazione: ↗️↗️ Sostenibilità economica e umana. Per ottenere più risultati con più benessere e meno sforzo
Percorso: Strada delle persone ??? Un possibile punto di partenza per raggiungere la sostenibilità economica ed umana sono le persone, le loro abitudini e il loro modo di operare in azienda.
A personal and professional history that is intertwined around a vision: to bring more results and more well-being in companies by changing the way we work and do business.
Author of the best sellers "Innovazione Lean", "Toyota Way" and "Strategia Lean Lifestyle" with over 25,000 copies sold in Italy.
In 2022 he published for Edizioni Dedalo "Il Management nell’epoca dell’incertezza".
For more than 20 years in Streparava, she is responsible for the training and development strategy of all staff. She manages and coordinates the initiatives related to the Sustainability programme and is responsible for writing and publishing the Sustainability Report.
Coordinatore Politiche Lean presso Orogel.
Da più di 20 anni in Orogel ha maturato forte resistenza allo stress unita alla ricerca continua del miglioramento della qualità del suo lavoro e delle perfomance di team.
Specializzato nella pianificazione della produzione, gestione reparti, gestione trasporti, acquisti beni e/o servizi (trattative e pianificazione), gestione scorte interne.
